مشاركة الملف مباشرة
ملخص المعرفة المالية اول ثانوي الفصل الدراسي الثالث ملخص المعرفة المالية اول ثانوي ف3
ملخص المعرفة المالية للصف الأول الثانوي مسارات الفصل الثالث 1445
• يقدم هذا الملخص مراجعة شاملة لمادة المعرفة المالية للصف الأول الثانوي مسارات الفصل الثالث 1445، ويتضمن تلخيصات لجميع الدروس في الفصول الخمسة، بما في ذلك الدخل والإنفاق والادخار والاستثمار وإدارة الائتمان.
• يوفر الملخص شرحًا مفصلاً للمفاهيم الأساسية في كل درس، مثل سوق العمل والتعليم والدخل المكتسب والاحتياجات والرغبات وسلوكيات المستهلك واستراتيجيات الشراء وخطة الشراء والتضخم وإعداد الميزانية وطرائق حفظ السجلات والخطة المالية والادخار والاستثمار والفرص الاستثمارية المتاحة وحماية الموارد المالية وإيجابيات الائتمان وسلبياته وكيفية حماية النفس من سرقة بطاقة الائتمان والغش الائتماني وأنواع الائتمان التي يمكن للمستهلكين الحصول عليها.
• يهدف هذا الملخص إلى مساعدة الطلاب على فهم المفاهيم الأساسية في المعرفة المالية وإعدادهم لاتخاذ قرارات مالية سليمة في المستقبل.
المهارات الشخصية:
١-١-١ الأصل غير اللفظي: الإمكانيات البدنية والعقلية القابلة للقياس التي تسمح لشخص ما بإنجاز مهمة معينة.
١-١-٢ المهارات السلوكية غير الفنية الناعمة: المهارات التي يحتاج إليها العاملون لتحقيق النجاح في العمل.
١-١-٣ استخدام اللغة المنطوقة والمكتوبة لنقل رسالة.
١-١-٤ التعبير عن المشاعر والمواقف والأفكار دون استخدام الكلمات.
١-١-٥ الوظيفة: دور أو مهمة أساسية معينة.
١-١-٦ الوصف الوظيفي: يصف الدور أو المهمة الأساسية لهذه الوظيفة.
١-١-٧ المهام والواجبات والمسؤوليات المتعلقة بالدور الوظيفي.
١-١-٨ القيمة: تعكس تقييمك لفكرة أو فعل معين.
١-١-٩ الهدف: النتيجة المرجوة التي يسعى الفرد إلى تحقيقها من خلال إعداد خطة عمل وتنفيذها.
١-٢ التعليم الرسمي: يتطلب حضور الدروس وغالبًا ما يمنح الطالب شهادة علمية.
١-٢-١ التعليم غير المنظم: يحدث بعيدًا عن بيئات التعلم التقليدية الرسمية.
١-٢-٢ التدريب أثناء العمل: التدريب الذي يحصل عليه الشخص أثناء القيام بعمله الذي يتقاضى عليه أجرًا.
١-٢-٣ التدريب خارج العمل: التدريب بعيدًا عن مكان العمل.
التدريب الذاتي، السيرة الذاتية، سلم الرواتب، أن، ١٣، النفقات، تعلم مهارات جديدة من خلال القراءة والممارسة بمفردك، وملخص عن مؤهلاتك العلمية ومهاراتك وخبراتك، وتُستخدم عند تقديم طلب توظيف، ومستويات الأجور ونطاقاتها لوظيفة معينة استنادًا إلى مستوى المهارات والخبرات، وشخص ما يقوم بإنشاء مشروع تجاري ويتحمل المخاطر المالية رغبةً في تحقيق الربح، ويُعرف الفرق بين الدخل (المال المكتسب) والمصروفات (المال الذي أُنفق) عند إدارة شركة معينة: تكلفة العمليات التشغيلية التي تتحملها الشركة من أجل